为进一步增强公司员工法律法规意识，提升全员安全生产的责任感和使命感，大力营造全员学法、懂法、守法、用法的浓厚氛围，确保公司安全生产稳步运行。近日，兰州裕隆气体股份有限公司扎实开展了宣贯新《安全生产法》系列活动。

强化组织领导，精心部署安排。在董事会的统一部署下，公司印发了《进一步加强员工教育培训的通知》，将新《安全生产法》《特种设备安全法》、气瓶充装安全技术标准等纳入重点学习内容。同时，董、监、高充分发挥头雁效应，先学一步、学深一层，并带领全体员工坚持系统学、结合实际学，在公司上下营造了浓厚的学法氛围。

提升宣贯高度，拓展广度深度。公司紧紧围绕新《安全生产法》的立法精神、实质内涵、修订新增内容等，对新《安全生产法》进行全方位、多层次宣贯和解读，突出宣贯深度和广度，做到“全员无遗漏、覆盖无死角”；在宣贯活动中，公司坚持“以人为本”的发展理念，倡导“安全生产依靠员工，安全生产为了员工”，激发员工发扬主人翁精神，切实抗稳安全生产主体责任。

立足工作实际，坚持以学促行。公司以新《安全生产法》实施为契机，对标新法要求，深入开展学习成果检验行动。董事长亲自带队、亲临现场全面开展对标检查、以学促行专项行动，对公司风险防控体系建设、安全生产管理质效及全员依法履职情况各领域开展了“全方位、无死角”式检查。针对检查发现的问题，董事长要求全公司要在制度设计、监督执行和责任体系等层面追根溯源、深刻检视，着力压紧靠实主体责任，健全完善制度体系和监督执行机制，努力实现管理体系和管理能力与新《安全生产法》的标准要求精准对接、无缝衔接。

下一步，兰州裕隆气体股份有限公司将进一步校准方向坐标、强化执行力度，把贯彻落实新《安全生产法》与推进安全生产专项整治三年行动深度结合，在提升本质安全度上进一步下功夫，在落实双重预防机制上出实招，为公司实现高质量发展筑牢安全根基。